Nabór na stanowisko Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej

Nabór na stanowisko

Asystenta Osobistego Osoby Niepełnosprawnej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdowie w ramach Programu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej”- edycja 2022 poszukuje

Asystentów Osobistych Osoby Niepełnosprawnej

  1. Usługi asystenta mogą świadczyć osoby:                                                         

a)         osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących kierunkach: asystent osoby niepełnosprawnej ), opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, fizjoterapeuta;

b)         osoby posiadające co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie
w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnych w formie wolontariatu;

c)         osoby wskazane przez uczestnika Programu lub jego opiekuna prawnego, które nie są członkami rodziny osoby niepełnosprawnej, pod warunkiem złożenia przez osobę niepełnosprawną pisemnego oświadczenia, że wskazany przez nią asystent jest przygotowany do realizacji wobec niej usług asystencji osobistej.

  • Wymagania dodatkowe:

Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy. Predyspozycje osobowościowe do pracy
z osobami niepełnosprawnymi. Komunikatywność, w tym znajomość alternatywnych sposobów porozumiewania się z osobami niepełnosprawnymi.

  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Usługi asystencji osobistej mogą w szczególności polegać na pomocy asystenta w:

  1. wykonywaniu czynności dnia codziennego dla uczestnika Programu;
  2. wyjściu, powrocie lub dojazdach z uczestnikiem Programu w wybrane przez uczestnika miejsca;
  3. załatwianiu spraw urzędowych;
  4. korzystaniu z dóbr kultury (np. muzeum, teatr, kino, galerie sztuki, wystawy);
  5. zaprowadzaniu dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności do placówki oświatowej lub przyprowadzaniu ich z niej.
  • Warunki pracy i płacy:
  • Umowa zlecenie. Usługa realizowana w okresie od 11 stycznia do 31 grudnia 2022r.
  • Usługi asystenckie mogą być realizowane przez 24 godziny na dobę, 7 dni
    w tygodniu  
  • Wymagane dokumenty:

a) Kwestionariusz osobowy

b) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

  • Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdowie, ul. Myślenicka 145, 32-420 Gdów,
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej„ w terminie do 10.01.2022 r. do godz. 12.00

Aplikacje które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe można uzyskać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gdowie, tel. 12 251 42 38 wew. 221 – osoba do kontaktu Warciak Justyna

  • Klauzula rekrutacyjna GOPS Gdów:

Klauzula informacyjna

(rekrutacja)

Wypełniając obowiązek określony w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  i  w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie  Gminny  Ośrodka Pomocy Społecznej z siedzibą w Gdowie w imieniu którego działa Dyrektor (dalej: GOPS). Może się Pani/Pan z nami skontaktować
w następujący sposób:

  • listownie na adres: ul. Myślenicka 145, 32-420 Gdów
  • przez e-mail: sekretariat@gops.gdow.pl
  • telefonicznie: (12) 251-48-32

Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych  z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować w następujący sposób:

Dane osobowe uzyskane przez GOPS przetwarzamy w celu:

  • ocenić kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • ocenić zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje;
  • wybrać odpowiednią osobę do pracy.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

  • obowiązek prawny ciążący na GOPS  – w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 22(1) Kodeksu Pracy w związku art. 6 ust. 1 lit. c) RODO).
  • uzasadniony interes GOPS – w zakresie danych zebranych podczas procesu rekrutacyjnego oraz związanych z tym wyników testów kwalifikacyjnych. GOPS ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom administracji samorządowej oraz organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd). W pozostałym zakresie GOPS nie przekazuje  Pani/ Pana danych osobowych do odbiorców w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO.

GOPS w ramach prowadzonego postępowania nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego, czyli poza obszar EOG (obejmujący swym zasięgiem: Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).

Pani/Pana dane osobowe GOPS będzie przechowywać do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, tj. do momentu wybrania kandydata do pracy.

Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

Może Pani/Pan złożyć do GOPS wniosek  dotyczący danych osobowych o:

  • sprostowanie / poprawienie danych osobowych (art. 16 RODO);
  • usunięcia danych (art. 17 RODO);
  • ograniczenie przetwarzania danych osobowych, tj. wstrzymanie operacji na danych osobowych lub nieusuwanie danych – stosownie do złożonego wniosku (art. 18 RODO);
  • dostęp do danych osobowych (o informację o przetwarzanych przez tut. organ danych oraz o kopię danych – art. 15 RODO);
  • przeniesienie danych do innego administratora danych osobowych (art. 20 RODO).

Może Pan/Pani w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych opartych na art. 6 ust. 1 lit. f). GOPS  wówczas nie może już przetwarzać tych danych osobowych, chyba że wykaże ona istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

Aby skorzystać z powyższych praw może Pani/Pan skontaktować się bezpośrednio z naszym inspektorem ochrony danych.

Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. 

Dane osobowe podane przez Panią/Pana są wymogiem ustawowym. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało niemożnością przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez GOPS, w tym profilowaniu.

Dyrektor
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gdowie
Małgorzata Cebula-Jamka

Przewiń do góry